Yönetici Geliştirme

YÖNETİCİ GELİŞTİRME
Yönetimde ve liderlikte etkinlik sağlamak 

Eğitimin Amacı:

Program; hem yöneticilerin hem de yönetici adaylarının vizyonuna ve kendine daha analitik bakmasını, sistematik ve stratejik yaklaşma anlayışı geliştirmelerini sağlamayı ve dolayısıyla yönetimde etkinliği arttırmayı amaçlamıştır.

 Eğitimin İçeriği:

Ana başlıklar 

Yöneticilik / Şeflik – Liderlik – Kaptanlık
Yönetim eğilimleri
Yöneticilik adımları
İşletmeden kurumsallığa gelişme ve yöneticinin konumu
Etkili olmak

İlgili başlıklar

İletişim
Kendini tanıma, kendini ifade etme, empatik dinleme

Soru sorma – yanıtlama

Sunuş

Etkin ekip oluşumu
Takımdaki roller ve takımdaşlık ruhunun yaratılması
Ekip analizi

Liderlik ve Motivasyon
Liderlik stilleri
Güdü modelleri

Bireysel güdü tipleri  

Stratejik Yönetim
Stratejik düşünme modeli
Stratejik planlama

Araştırma
Araştırmaya genel bakış – etkin kullanımı
Araştırma incelikleri
Pazar Araştırması vb. örnekler

Raporlama
Raporlamaya genel bakış
Raporlama incelikleri

Zaman yönetimi
Hedef odaklı yaklaşım
İkinci kare yönetimi

Etkili olmanın diğer unsurları
Olumlu yaklaşım
Sinerjik yaklaşım

Kimler Katılmalı:
Şirketlerde yönetim sorumluluğu almayı düşünen, üst yönetim tarafından yönetim kademelerinde ilerlemesi istenen, yönetim kademelerinde yer alıp vizyon geliştirmek isteyen ve bireysel olarak yönetim – liderlik vizyonu geliştirmeyi tasarlayan kişilerin katılımı önerilmektedir.


Bu yazı Tüm yazılar kategorisine gönderilmiş ve , , , , , , , , , , , ile etiketlenmiş. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Yoruma kapalı.